Juridische Voorwaarden PM2000-Select

1. PM2000-SELECT - FILESEARCH, E.RECRUITMENT & MEDIASEARCH

Onze Werkwijze is Snel, Professioneel, Efficiënt, Effectief, DaadKrachtig, Doeltreffend & ResultaatGericht. Uit ons FileDataBestand van ruim 12000 Kandidaten, met Uitgebreid CV, searchen & selecteren wij voor u de “Beste Kandidaten” uit. Daarnaast wordt de Vacature ook geplaatst op onze “Landelijke Externe VacatureSites” met een Bereik van ruim 1 Miljoen Bezoekers per Maand. Dus: Dubbele Kans op het vervullen van uw Vacature! Binnen 5 Dagen krijgt u de meest Geschikte & Volledige Uitgebreide CV’s met GespreksVerslag per E.Mail naar u toegestuurd. U wilt op “Korte Termijn” een aantal Kandidaten spreken? Geen Probleem! Wij plannen de Gesprekken voor u, en u kiest vervolgens de “Beste Kandidaat” uit. Het Tarief bedraagt 2 Fulltime-BrutoMaandSalarissen + VakantieGeld. Het Tarief voor de vermelde (Werving, Search & Selectie) “Werkzaamheden & InspanningsVerplichtingen” bedraagt 2 Fulltime-BrutoMaandSalarissen (incl. VakantieGeld). Binnen 1 Maand kunt u dan uw “Nieuwe Medewerker” tegemoet zien in uw Organisatie. Daarom ligt het SlaagPercentage van SearchOpdrachten bij PM2000-Select als “TopRecruitingCenter” dan ook op 100% - Het Resultaat telt!

2. PM2000-SELECT - TOPSELECT

Hierbij trekken wij alle Registers “Open” om u te laten Slagen! Wij komen “Persoonlijk” bij u op Bezoek voor een IntakeGesprek. Uit ons FileDataBestand van ruim 12000 Kandidaten, met Uitgebreid CV, searchen & selecteren wij voor u de “Beste Kandidaten” uit. Daarnaast wordt de Vacature ook geplaatst op onze “Landelijke Externe VacatureSites” met een Bereik van ruim 1 Miljoen Bezoekers per Maand. Dus: Dubbele Kans op het vervullen van uw Vacature! Met alle Geschikte Kandidaten worden “Uitgebreide SelectieGesprekken” gevoerd, en u ontvangt vervolgens de Uitgebreide SelectieVerslagen & CV’s van de Benoembare Kandidaten. U selecteert, u gaat met Kandidaten op Gesprek, en u stelt vervolgens de “Beste Kandidaat” aan. Het Tarief voor de vermelde (Werving, Search & Selectie) “Werkzaamheden & InspanningsVerplichtingen” bedraagt 25% van het Fulltime-BrutoJaarSalaris (incl. VakantieGeld). U betaalt een EntranceFee van €.2000,- voor onze Searchings- en RecruitingsWerkzaamheden, IntakeKosten, AdministratieKosten, Gespreks- en SelectieKosten & AdvertentieKosten. Deze EntranceFee wordt bij “Aanstelling” van een Kandidaat overigens weer verrekend met het “EindTarief” als u slaagt. Daarom ligt het SlaagPercentage van SearchOpdrachten bij PM2000-Select als “TopRecruitingCenter” dan ook op 100% - Het Resultaat telt!

3. PM2000-SELECT - INTERIM-SELECT

Indien u een Tijdelijke Manager, StafAdviseur, ProjectManager of Specialistische Professional zoekt, is PM2000-Select de Keuze bij Uitstek. PM2000-Select beschikt over een Ruim Aanbod van Ervaren & Professionele Interim-Managers, Interim-StafAdviseurs & Interim-Professionals, die Graag bij uw Zakelijk-Commerciële, Quartaire of ZorgOrganisatie aan de Slag willen - zowel op Basis van een Tijdelijk ArbeidsContract als op Basis van een Dag- of UurTarief. PM2000-Select rekent bij Interim-Management een zeer Aantrekkelijk Tarief voor OpdrachtGevers: U betaalt ons een Eénmalig BemiddelingsTarief van 1 Fulltime-BrutoMaandSalaris voor een Interim-Periode van 1 tot 6 Maanden, en 2 Fulltime-BrutoMaandSalarissen voor een Interim-Periode van 6 Maanden t/m 1 Jaar. Het BemiddelingsTarief wordt "Eénmalig" afgerekend, en verder heeft u aldus geen Rompslomp meer met Maandelijkse Facturen & OpslagPercentages. Neemt u in eerste Instantie een Interim-Manager of Interim-Professional af voor 1 tot 6 Maanden, en verlengt u vervolgens de Interim-Periode tot Maximaal 1 Jaar, dan bent u ons een "Suppletie" verschuldigd van 1 Fulltime-BrutoMaandSalaris. Goedkoper Professioneel Interim-Management in Nederland bestaat er niet! Indien u nadien ook de Nieuwe “Vaste” Functie door PM2000-Select laat verzorgen, ontvangt u deze voor de Helft van de Prijs (= 1 Fulltime-BrutoMaandSalaris + VakantieGeld).

4. PM2000-SELECT - AANVULLENDE BEPALINGEN

Indien een OpdrachtGever “geselecteerde & gestuurde Kandidaten” van PM2000-Select aanstelt in een “Andere” Functie dan bij de SearchOpdracht is overeengekomen, wordt nadien een Tarief van 2 Fulltime-BrutoMaandSalarissen (incl. VakantieGeld) + BTW gerekend. Indien een OpdrachtGever een door PM2000-Select geselecteerde & gestuurde Kandidaat “Zelfstandig” aanstelt, en hiervoor aldus aan PM2000-Select het Verschuldigde BemiddelingsTarief niet betaalt, geldt (alsnog) de Betaling van een Tarief van 2 Fulltime-BrutoMaandSalarissen (incl. VakantieGeld) + BTW. Indien een eerder geplaatste Interim-Kandidaat door de OpdrachtGever binnen een Periode van 2 Jaar opnieuw “Tijdelijk c.q. Interim” wordt aangesteld, wordt hiervoor wederom een “BemiddelingsTarief” gehanteerd, afhankelijk van de Duur van de “Nieuwe” Interim-Periode. Indien een OpdrachtGever een zgn. “TopSelect-Opdracht” bij PM2000-Select “Tussentijds” intrekt, wordt de reeds door de OpdrachtGever betaalde of nog te betalen EntranceFee van €.2000,- vervolgens niet terugbetaald, daar PM2000-Select haar (Intake, Werving, Search & Selectie) “Werkzaamheden” & (Gespreks) “Inspanningen” heeft ingezet & uitgevoerd c.q. mogelijk reeds heeft voltooid. Verschuldigd voor de OpdrachtGever zijn IncassoKosten, Gerechtelijke ProcedureKosten & RenteKosten als een “Rekening & Vordering” van PM2000-Select niet op “Tijd” betaald wordt door de OpdrachtGever (De BetalingsTermijn is 2 Weken c.q. 14 Dagen), en “Noodgedwongen” de “Casus” door PM2000-Select “Extern” uit “Handen” moet worden gegeven. Het te betalen BemiddelingsTarief door de OpdrachtGever heeft betrekking op de zgn. “Verrichte (Werving, Search & Selectie) Werkzaamheden” & “Gemaakte InspanningsVerplichtingen” door PM2000-Select. Indien een Kandidaat zijn “AanstellingsVerplichtingen” niet nakomt, of als een Kandidaat bv. in de Proeftijd wordt ontslagen, zal PM2000-Select “Gratis” een Nieuwe Search- en Selectie-Opdracht uitvoeren. Indien een OpdrachtGever reeds heeft betaald voor de zgn. “Verrichte (Werving, Search & Selectie) Werkzaamheden” & “Gemaakte InspanningsVerplichtingen” door PM2000-Select, geldt eveneens dat bij Bovengenoemde, Vergelijkbare en/of Overeenkomstige Omstandigheden “Gratis” een Nieuwe Search- en Selectie-Opdracht door PM2000-Select zal worden uitgevoerd. Verder geldt een zgn. “Verbod van Compensatie”, d.w.z. dat de OpdrachtGever geen “Gelden” kan inhouden met de Bewering dat zij “Schade” heeft geleden, en daarom deze “Gelden” nadien in het BemiddelingsTarief verrekent. Van Toepassing is verder “Toepasselijk Nederlands Recht” “conform “Bevoegde Nederlandse RechtBank”.


Klik hier voor de Voorwaarden in PDF-Formaat